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江苏盱眙法院:党建“亮灯工程”助推审执工作显成效
2019-07-31 11:21:44  来源:今日北京网  作者:  分享:

近年来,江苏省盱眙县法院始终围绕“抓党建带队建促审判”的党建工作思路,坚持“支部建在庭上,党员亮在岗上,业绩体现在审判上”的工作要求,紧密结合审执工作实际,创造性的以党建工作“亮灯工程”为抓手,全面深化党建工作机制,全力推进党的建设,取得了较好的成效,全市法院党建工作现场会等多个党建工作会议在该院召开,连续多年荣获全县先进基层党组织称号,荣获“省级廉政文化示范点”荣誉称号,并被最高人民法院机关党委确定为基层党建工作联系点。

“政法姓党是政法机关永远不变的根和魂”。作为政法机关,该院始终把政治建设作为统领全院工作的核心,牢牢坚持党对法院工作的绝对领导,以每周一晚上的“亮灯”工程为平台,通过点亮“学习之灯、履职之灯、模范之灯、责任之灯”,照亮干警前行的方向,推动了党建工作与审执工作的深度融合。今年上半年,在面对繁重的审执工作任务中,审执结各类案件6208件,法官人均办案167。78件。

“学习之灯”照初心。该院每周都以定制清单的形式,按照“学理论提素养、学业务提能力”的要求,党的最新理论知识和最新法律法规进行深入系统学习。同时,深化学习方式,通过领导带头学、邀请专家授课、集中观看视频、开展实境课堂等方式,进一步增强学习效果。2018年以来,该院7名院领导分别在挂包支部上了党课,还先后4次邀请了县委党校、县监察委等领导为干警解读了党史和党规,帮助干警提升党性修养。该院还联合检察院一起,组织5名支部书记和9名优秀党员干警前往井冈山开展了革命传统教育,教育引导广大干警继续不忘初心、砥砺前行。该院还围绕《要件审判九步法》的学习,通过大讲堂,以PPT自学自讲的方式,全面提升干警业务能力。通过学习,不仅有效提升了干警们的思想认识和综合素养,自觉做到了“四个自信”,更照亮了干警们的初心,干警纷纷表示要在各自的岗位上建功立业、绽放光彩,今年上半年,就有12名35岁以下青年干警17次受到县级以上表彰奖励。

“履职之灯”比业绩。按照“三比三看三争当”活动的要求,通过对照岗位目标考核办法,以“比能力,看谁办案数量多、质量好;比水平,看谁办案社会效果好、群众满意度高;比贡献,看谁创新创优多、赢得荣誉多;争当审判之星、执行之星、服务之星”活动为抓手,利用“亮灯工程”集中学习的时间,深入开展“履职之灯”大比拼活动。通过个人述职、集体评议等举措,以讲成效、比业绩、谈奉献,进一步激发干警工作积极性,形成赶学比拼的浓厚氛围。2018年,该院办案前十名的干警中党员干警有8人。党员干警办案数量达到10124件,占全院案件数的71。98%。

“模范之灯”树典型。充分发挥先进典型的示范引领作用,以荣获全国优秀法官荣誉称号的姚月梅为典型,发挥“头雁”效应。在此基础上,还联合组织部、盱城街道在果园社区建立了“姚月梅党员先锋工作室”,以工作室作为沟通联络群众、锻炼干警能力的平台。自工作室建立以来,姚月梅本人为辖区干部群众上了法治课,另外安排了6名青年干警前往工作室开展工作,提升青年干警的群众工作能力。该院还将党建工作与审执工作相结合,在工作室组织开展了一次巡回法庭,通过以案说法的方式,为辖区近百名群众送上了法律大餐,受到辖区群众一致好评。组织青年干警观摩工作室,通过先进典型引领干警争先创优。周婷、陈娇娇等一批青年干警在先进典型的引领下脱颖而出,成为该院审判工作的中坚力量。

“责任之灯”压考核。针对基层党建工作中存在的党组织书记履职不到位、党组织生活开展不规范、党员教育效果不显著等问题,该院通过全面压实党建工作责任,以“一支部一特色”为要求,充分发挥支部书记在党建工作中的作用,通过点亮“责任之灯”,切实提升了基层党组织的战斗力。经过努力,该院“诉讼服务中心”品牌、“司法执行维权”品牌、“关爱留守儿童”品牌、“诉讼诚信体系”品牌、“党员志愿服务”品牌等与支部工作紧密结合的特色亮点品牌得到有效激发,先后有一个党支部荣获全市政法系统“先进基层党组织”称号,另有两个支部被评为全县“三比三创三评”示范支部。(作者:陈松宝)



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